【横浜】住宅設備機器の交換の講師【若手育成担当】

月給 38万7900円 〜 50万円

基本給￥314,000～ 固定残業代￥73,900～を含む/月

当社の研修センターにて、研修講師として、
将来的に独立・開業を目指す受講生に対して、住宅設備・リフォーム（交換）の技術・ノウハウをレクチャー頂きます。

研修センターで行う住宅設備に関する研修プログラムの運営、講義、実技操作を担当していただきます。
・研修プログラムの計画立案・実行
・研修内容の資料作成や準備
・新人および既存社員向けのトレーニング実施
・住宅設備の施工に関する実践的な指導
・受講者への個別サポートおよび評価・フィードバック

【研修センターで教える分野】
水道設備：水栓、トイレ、ビルトイン食洗機、洗面台など
ガス機器：給湯器、熱源機、ビルトインガスコンロ など
電気設備機器：自然冷媒ヒートポンプ給湯機、レンジフード、エアコン、浴室暖房乾燥機など

【研修メンバーの研修カリキュラムイメージ】
・[1～3か月目]住設・リフォーム（交換）に関する基礎的な技術・スキル習得
↓
・[4～12か月目]実技スキル研修。実際にリフォーム交換を体験し、スキルを習得いただきます。
当社社員職人もしくはパートナー職人に同行し、技術を学びます。（新羽の研修センターもしくは関東を中心とした各現場）

下記いずれかの1～3の交換工事に関する専門的・技術的な質問に対して、正確に回答できる方
1.ガス（一般住宅の給湯器、ガスコンロ等のガス機器）
2.水回り（一般住宅の水栓、トイレ、洗面台などの衛生設備）
3.その他（一般住宅のIHクッキングヒーター、浴室暖房乾燥機、エアコン等の電気設備、空調設備など）

9-18時（当社の就業カレンダーに則る。）

年間110日　週休2日制

勤務地 新羽育成センター
（〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町793-2）
横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅から徒歩6分

変更の範囲：東京、埼玉、神奈川の当社工事対応可能拠点

雇用形態 正社員もしくは契約社員
試用期間：アリ（3カ月）　※試用期間中の条件変更はございません。

■賞与（正社員の場合）
実績：年2回

※残業になった場合は時間外手当を別途全額支給します

福利厚生
■慶弔見舞金
■社内禁煙
■従業員持ち株会
■基準工具貸与
■制服貸与
■専用車両貸与
■永年勤続制度(長期勤続制度)※5年/10年
■社内割引(住宅リフォーム製品を割引価格で購入可）
■専用スマートフォン貸与
■月極駐車場代全額補助
■資格取得支援制度(初回受講費会社負担)
・第二種電気工事士
・給水装置工事主任技術者
・ガス機器設置スペシャリスト　等

雇用形態によって適用となる福利厚生や制度が変わりますので、詳しくは面接時に人事担当に確認してください。

年間110日
週休2日制

＜その他休日休暇＞
■有給休暇（半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(育児休暇取得率100％・復職率100％)
■介護休暇